為(wèi)持續鞏固風清氣正幹事創業的政治生态，做好中(zhōng)層幹部培養、評價、激勵工(gōng)作(zuò)，為(wèi)特通平台高質(zhì)量發展提供堅強保障，近日，信通公(gōng)司召開幹部大會。公(gōng)司班子成員、總經理(lǐ)助理(lǐ)、中(zhōng)層幹部參加會議。

會上，公(gōng)司紀委書記丁東東組織與會幹部集體(tǐ)觀看了警示教育片，并進行集體(tǐ)廉政談話，要求各級黨組織和廣大幹部嚴格遵守黨紀國(guó)法，正确對待和使用(yòng)權力，保持廉潔的政治本色，堅守職業道德(dé)底線(xiàn)，營造風清氣正的企業生态。

信通公(gōng)司34名(míng)幹部進行述職，大家立足崗位，梳理(lǐ)全年核心工(gōng)作(zuò)，以務(wù)實的态度、詳實的數據、精(jīng)煉的語言逐一進行彙報，總結2023年工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的亮點，分(fēn)析短闆和不足，并規劃2024年度工(gōng)作(zuò)計劃。主管領導對每位幹部逐一點評，充分(fēn)肯定取得的成績，精(jīng)準指出短闆，并對新(xīn)一年工(gōng)作(zuò)的開展提出改進方向。

公(gōng)司黨委書記葉紅對各位幹部提出殷切期望，希望各位幹部在繼續發揮好過去工(gōng)作(zuò)優勢的同時，加強政治引領力、業務(wù)創新(xīn)力、工(gōng)作(zuò)落實力、自我約束力四個方面的建設。

公(gōng)司黨委副書記、總經理(lǐ)王志(zhì)強首先肯定了各位幹部的工(gōng)作(zuò)，認為(wèi)本次述職材料全、數字準、思路清，分(fēn)管領導點評到位，即不虛誇成績，也不掩蓋問題，展現了信通人積極向上的精(jīng)神面貌。王志(zhì)強從三個方面部署了未來工(gōng)作(zuò)計劃。一是堅持守土有(yǒu)責，為(wèi)員工(gōng)打造更好的發展平台，推動平台融合發展。二是創新(xīn)管理(lǐ)模式，各級幹部要加強學(xué)習以應對新(xīn)的挑戰。三是聚焦市場，合力攻堅，奮力奪取一季度“開門紅”。

公(gōng)司董事長(cháng)徐江偉為(wèi)今後的工(gōng)作(zuò)提出了三點要求。一是凝心聚力，同心協契。各級幹部要深入理(lǐ)解特通平台搭建的必要性和緊迫性，加快平台搭建步伐，明确發展目标，對外以客戶為(wèi)中(zhōng)心，對内以奮鬥者為(wèi)本。二是孜孜以求，學(xué)以緻用(yòng)。幹部要注重個人能(néng)力提升，通過聯合大培訓學(xué)本領、增才幹，做德(dé)才兼備的幹部。三是提質(zhì)增效，守正創新(xīn)。提高企業内部信息化、數字化建設水平，加強科(kē)技(jì )創新(xīn)，落實集團“十四五”時期“二二一”核心戰略，圍繞集團“一一二五”年度工(gōng)作(zuò)思路，争做想幹事、能(néng)幹事、幹成事的幹部，按照電(diàn)控對特通産(chǎn)業平台建設的要求，推動公(gōng)司高質(zhì)量發展。